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Ficha de la Oferta de Empleo

SUPERVISOR/A JUNIOR DE DISTRITO – RETAIL MODA

- Retail

Nuestro cliente, empresa peruana exitosa en ropa exclusiva para mujeres en retail, nos ha encomendado la búsqueda de un profesional que cuente con el siguiente perfil:

REQUISITOS:
Egresados en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial y/o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en ventas corporativas.
Manejo de caja y detección de billetes (no excluyente).
Manejo de indicadores de gestión de ventas
Conocimiento de Servicio al cliente/motivación.
Nivel Ms office Intermedio.

FUNCIONES:
Supervisar el cumplimiento de las actividades operativas en los puntos de venta
Analizar los resultados de gestión de las encargadas de tiendas y tomar de acciones medidas correctivas cuando corresponda
Supervisar la ejecución del plan de ventas buscando el logro del crecimiento en venta y el crecimiento de las tiendas asignadas.
Gestión de Ventas a través de reportes e indicadores de crecimiento, margen del producto, ticket promedio, venta y rotación de prendas.
Verificar que se cumplan los estándares de calidad y visual en las tiendas
Dirigir el desarrollo y entrenamiento a las encargadas, asesoras, impulsadoras y cajeras.
Implementar acciones y ejecutar actividades de motivación en la administración de sus equipos.

SE OFRECE:
Ingreso a Planilla - Beneficios de ley.
Remuneración sobre el mercado (fijo + comisiones y bono por cumplimiento de metas)
Descuentos en la línea de nuestros productos

HORARIO DE TRABAJO: Lunes a Domingos – Horarios Rotativos (Descanso 02 días de lunes a jueves)

LUGAR DE TRABAJO:
Centros Comerciales de Cono Norte y Cono Sur.

Supervisor
SUPERVISOR/A JUNIOR DE DISTRITO – RETAIL MODA (Comercial)
2 Vacantes

Lima - Lima (Departamento Lima)


Requisitos

Estudios mínimos Técnico
Carreras 1. Administración y Dirección Empresas
2. Administración en Turismo y Hotelería
3. Administración y Negocios Internacionales
4. Ingeniería Industrial
Requisitos mínimos Egresados en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial y/o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en ventas corporativas.
Manejo de caja y detección de billetes (no excluyente).
Manejo de indicadores de gestión de ventas
Conocimiento de Servicio al cliente/motivación.
Nivel Ms office Intermedio.

Contrato

Tipo de contrato Jornada Completa
Jornada Laboral Jornada Completa

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